黨建與經營融合是推動企業(yè)高質量發(fā)展的重要途徑，它能通過改善企業(yè)群體的凝聚力以及思想觀念，對經營績效產生實質的影響。基層農行必須加大黨建與業(yè)務經營融合力度，推動業(yè)務高質量發(fā)展。

當前，基層農行黨建與業(yè)務經營融合存在的問題主要是：基層黨務工作者重業(yè)務，輕黨建;理論與實踐脫節(jié);黨建考核機制不完善，活動缺乏創(chuàng)新等。對于如何開展高質量的黨建工作，筆者認為：

一、強化黨務工作者的黨建認識。對于基層黨支部的工作者存在的黨建與生產經營之間關系模糊不清的情況，首先可以邀請權威學者或者優(yōu)秀黨務工作者對支部負責人進行培訓，通過交流學習，讓其深入了解黨建工作在企業(yè)實際經營中可以帶來的經濟效益以及提升員工黨性修養(yǎng)的意義。其次，強化黨建方面的考核力度。指派專人定期進行檢查，通過詢問支部成員以及查看會議記錄情況，對支部黨建進行綜合打分，并納入網點的績效考核中。通過軟性的思想培訓以及硬性的指標要求，能夠最大限度地提升基層黨務工作者對黨建工作的重視。

二、加強理論與實踐的融合。通過內部開放交流學習來實現(xiàn)統(tǒng)一思想認識，堅持高質量發(fā)展的作戰(zhàn)觀念。在這種氛圍下，單位可以最大限度地提升員工工作動力以及凝聚力，引導員工積極參與單位的經營活動，為基層農行實現(xiàn)最終奮斗目標提供保障。

三、創(chuàng)新黨建活動形式。目前，較多網點、黨支部的黨建活動局限在室內培訓，沒有充分調動員工的參與熱情。促進黨建工作，需要對基層組織的工作方式進行審視，根據實際情況創(chuàng)新黨建工作模式。例如可以引導基層黨務工作者合理開展共建外拓項目，加強與網點對公大客戶之間的聯(lián)系，通過共建強化大客戶對農行的認同感。