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記者2月22日從安徽省司法廳獲悉，省委依法治省辦近日印發(fā)通知，對黨政主要負責人述法工作作出部署，針對探索建立健全全面運用好領(lǐng)導干部述法考核評價具體標準和結(jié)果運用機制，盡早實現(xiàn)“述、考、評、督、責”全鏈條貫通作出具體安排。

據(jù)了解，此次部署要求堅持以述法為切入點，不斷提升黨政主要負責人法治素養(yǎng)和法治能力，深入推進法治建設各項工作落地落實、終端見效，全力推動法治安徽建設走在全國前列。

同時，針對落實述法工作提出，確保應述盡述，不斷增強述法輻射效應；規(guī)范述法內(nèi)容，切實改進述法報告內(nèi)容總結(jié)日常工作多“記流水賬”、宏觀述籠統(tǒng)講“大而化之”等問題；豐富述法形式，省直單位要積極開展本系統(tǒng)專題述法，推動述法工作向二級單位主要負責人延伸。

此外，對加強統(tǒng)籌銜接，全面提升述法工作質(zhì)效提出明確要求。主要包括，確保領(lǐng)導干部年度述職報告中法治建設內(nèi)容在“保證有”的基礎上“講得準”；探索完善參與年終述職民主評議有關(guān)工作機制，推動述法結(jié)果與干部考核、評價、使用相結(jié)合；強化與紀檢監(jiān)察機關(guān)銜接配合，對不履行或者不正確履行法治建設職責的黨政主要負責人依規(guī)依紀依法追責問責。（記者 李曉群 通訊員 彭繼友 杜長琳）