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1、主要包括以下幾個方面： 一、向園長進行咨詢 詢問辦園宗旨、工作目標，制度建設等問題。

2、在交談過程中，掌握幼兒園的整體發(fā)展方向，并從中了解園長的管理水平。

3、如果園長信心百倍、思路清晰、充滿創(chuàng)造力、富有追求，想必幼兒園也不錯了。

4、即使這里收費低廉，目前硬件條件一般，也值得考慮。

5、 二、與保教老師交流 在交流過程中體會對方的敬業(yè)精神、責任心、個人修養(yǎng)、教育思想、教學方法，同時觀察對方的精神面貌。

6、還可以提出諸如“您認為幼教工作者最重要的品質是什么”之類的問題，進一步考核老師的素質。

7、 三、參觀環(huán)境設施，了解課程設置 觀察周邊環(huán)境以及內部設施，尤其是廚房和衛(wèi)生間，能夠直觀地反映衛(wèi)生狀況。

8、向老師了解課程設置情況，平。

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