今年以來，富民縣赤鷲鎮采取“黨建+”模式引領鄉村振興發展。

突出一個“領”字。赤鷲鎮采取黨組織領辦合作社的模式，成立11個專業合作社，以市場需求為導向，結合各村發展實際，布局“一村一品”優勢產業。在玉屏村、普橋村流轉土地400畝，統一化、規模化、連片化種植紅薯，合作社集中采購，注冊“薯留香”商標，采取線上+線下模式統一銷售，實現紅薯增收150萬元，土地流轉增收52.8萬元。在龍潭村引進三峽富民赤鷲10萬千瓦光伏項目，發展農光互補產業，流轉土地1384畝，帶動18戶農戶和村集體增收70余萬元。在東核村和永富村持續推進優牧品原望海山旅游項目、半山耕云“三旅”融合發展項目，從項目選址、土地流轉、群眾工作、資源挖掘等方面提供服務保障。

做實一個“問”字。持續開展鎮黨委、村總支、村支部三級聯動的“敲門問需”行動，通過發放調查問卷、召開民情懇談會、實地查看走訪等方式，梳理出群眾急需解決的煩心事、難辦事。切實把群眾的“需求清單”變為黨員干部的“履職清單”，在全鎮范圍內梳理出33個基礎設施建設項目和產業發展項目作為鎮黨委履職清單，制作出黨建引領鄉村振興項目布局圖。要求每名黨員領導干部年內完成群眾需求清單不少于1個，村總支每年完成至少5件需求清單內容。搭建赤鷲鎮“東山學社”青年人才學習小組平臺，建立赤鷲鎮鎮級青年人才庫，組織轄區內青年人才定期開展活動，激發青年人才助力鄉村振興思潮與活力。鎮黨委每年根據群眾需求和就業意向，開展針對農民技能化培訓不少于1000人次，解決鄉村振興人才儲備和技能提升難題。

創新一個“破”字。今年5月，富民縣啟動“百名干部破百題”專項行動。根據專項行動要求，赤鷲鎮對120名村組干部進行為期3天的培訓，全鎮干部集思廣益，梳理出“農業產業小、散、弱”等需要破解之題，提出以發展大櫻桃示范種植為主，傳統櫻桃品種提質增效為輔，多種林果產業共同發展的破題思路，依托富民縣全國農業科技現代化先行縣共建契機，以“東山林果”智慧果園建設和龍頭企業示范種植為抓手，以“合作社+龍頭+農戶”的模式，培育挑選適合種植的大櫻桃品種5個，帶動35戶農戶示范種植大櫻桃550畝。今年大櫻桃產量已達9噸，實現銷售收入100萬余元。

實現一個“提”字。以產業發展生態化、生態發展產業化為路徑，整合“一村一品”產業布局和鄉村振興項目規劃，積極申報創建“百縣千鄉萬村”國家鄉村振興示范鎮，注重補齊基礎短板、發揮生態資源優勢，全面推動農業生產經營質效，目前已通過市級評審。為確保持續增收，提質黨組織領辦合作社，以企業的營業收入為基數，結合利潤情況，企業向合作社支付2%至7%的收入。通過合作社解決流轉土地溢價、商品銷售差價與農戶收入不匹配問題，實現流轉土地、就近務工、林果產業和集體經濟持續增收。