作為大橋街道四大園區之一,長陽創谷園區承擔著示范引領作用??焖侔l展期也是治理重任期,如何才能確保園區安全?
(資料圖)
8月25日,大橋街道—科創集團共建平安功能區(園區)治理經驗現場會在長陽創谷園區召開,大橋街道以迭代升級長陽創谷黨群服務站3.0旗艦站為契機,進一步整合園區黨建資源、創新資源和法治資源,堅持“黨建引領”“法治賦能”“科技支撐”,為打造園區創新發展“新安全格局”提供“向心力”“戰斗力”“續航力”,積極探索符合大橋實際、園區特性、平安功能的治理新經驗、新方法和新路徑。
黨建引領凝聚園區安全發展向心力
“快速發展期也是治理重任期”,為推進平安園區建設,大橋街道全面加強黨建引領,以長陽創谷黨群服務站為載體,全方位推動園區各項安全工作做細做實。
為全方位布局黨管安全,大橋街道健全完善“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”安全生產責任體系,把安全生產工作列入黨政領導班子成員年度述職內容,配套建立黨工委直接牽頭的責任督察體系,集體研判形勢、商議措施、部署任務,切實做到“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”。
街道以拓展黨群服務功能為重點,在多形式特色項目實踐中完善“就地服務、就地培育、就地成長、就地公益”服務機制,為園區企業和員工開展豐富多彩的固定主題日活動,借助每周三的政策咨詢接待日,在黨群服務站搭建園區白領互動溝通交流平臺,以黨建帶群建、促社建,當好服務園區企業和白領的“店小二”。
為全覆蓋動員群防群治,街道建立了以大橋派出所責任民警、大橋司法所人民調解員、大橋街道法治專員、大橋司法所駐點律師、長陽創谷管理方及物業工作人員的“3+X”人員聯動機制,充實糾紛調解力量;積極發動廣大黨員志愿者參與平安園區建設,構建上下協同、內外聯動、專群結合的平安建設力量體系;以“平安商戶聯盟”建設為契機,建立由物業、企業、商戶工作人員以及志愿者組成的平安宣傳隊,增強日常安全生產、消防、治安等方面的宣傳和監督力量。
法治賦能提升護航企業發展戰斗力
為扎實做好常態化普法宣傳,長陽創谷黨群服務站在播放《民法典》宣傳片的同時,還在讀書角擺放了《民法典你我他》、《法治百寶箱》等法治宣傳資料,為園區企業高質量發展和企業員工權益保障營造良好法治環境。2022年,長陽創谷獲得楊浦區和諧勞動關系達標園區稱號。
為針對性化解矛盾,街道在園區設置標志明顯的糾紛調處室,每月設立固定接待日,受理“110”“12345”及園區企業和其他部門推送的矛盾糾紛。用好“3+X”糾紛調解力量,引入律師專業力量共同參與,通過長陽創谷聯合糾紛調處室的實體運作,助力糾紛依法依規解決。
對一時無法調解成功的矛盾糾紛,定期了解當事人訴求和思想動態,加強溝通、幫扶,明確告知依法解決的有效途徑和方式方法,直至矛盾糾紛得到妥善解決,有效預防矛盾糾紛的轉化和激化。
在處置園區一家公司資金鏈斷裂的突發事件中,依靠“三所聯動”處置機制,通過關口前移,引導相關人員通過正常途徑依法維權,形成了完善的閉環處置機制,有效提升了園區基層治理的法治化、科學化水平。
為確保無死角排查隱患,街道還聚焦重點行業、重點領域、重點企業,常態化開展安全隱患排查整治、矛盾糾紛化解等專項活動,聯合大橋派出所、楊浦交警、人口辦等部門,組建為企服務隊,解決園區出入口交通擁堵、停車難等難題。
科技支撐增強智能化園區建設續航力
為增強智能化園區建設續航力,街道積極推動以“人防、物防、技防”為基礎的社會治安聯防向數據化、智慧化嬗變升級,依托“雪亮工程”建設項目,逐步消除園區治安盲點,構建點線面結合、專群結合、靈活多樣的社會治安防控網絡,確保園區社會治安形勢持續平穩有序。
長陽創谷結合園區實際,運用人工智能、物聯網、大數據等前沿技術,建設了消防物聯網遠程監控管理平臺,可以做到實時監測消防設施、設備的動靜態數據,通過APP推送、短信、語音、7*24小時人工客服等方式,第一時間進行火警確認、處置,切實提升園區企業的消防安全狀態感知能力和應急處置效率。
為深化園區安全生產網格化管理建設,融合“互聯網+監管”要求,依托街道安全生產重點領域備案平臺與園區安全志愿者形成聯動,進一步規范園區工作流程和日常管理,形成發現、派單、處置、結案、反饋管理閉環,逐步從被動處置型向主動發現型轉變,實現公共安全的源頭防控。
目前,園區配有微型消防站、平安屋、防沖撞升降路樁、消控室等,依靠安全專家團隊,不斷完善園區應急綜合應急預案,做好安全和消防演練,保持園區安全工作平穩運行。去年11月,園區順利通過了安全標準化的三級復審。
同時,街道還嘗試引入第三方力量,引導園區用好信息化手段做好安全監管工作,解決傳統人力進行安全監管的一些短板與痛點,進一步提升安全生產監管的效率、效能。
作者:商慧
編輯:張懿
責任編輯:戎兵
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